7 ошибок в резюме, которые могут стоить тебе работы

Ты окончил университет и ищешь работу. Две компании получили твое резюме, но не пригласили на собеседование. Ты теряешься в догадках о причинах отказа. Может, дело в резюме? Читай в статье, какие ошибки допускают соискатели при составлении резюме.

 

  1. Избыток информации

Резюме умещается на одну-две страницы. Не пиши подробную биографию о себе.  «Стиль Льва Толстого» подходит для книг и эссе, а не резюме. Работодателю не нужна информация о твоих домашних животных и друзьях. Ориентируйся на требования к вакансии. Укажи те навыки и места работы, которые раскрывают тебя как подходящего кандидата. Если ты откликнулся на позицию маркетолога, то умение вышивать и курсы по медицине будут лишними. 

 

  1. Грамматические, орфографические и пунктуационные ошибки

Перечитай резюме несколько раз. Если сомневаешься в тексте с точки зрения русского языка, посоветуйся с друзьями или коллегами. Работодатель не оценит безграмотного сотрудника.

 

  1. Сплошной текст без абзацев и пунктов

Неотформатированный текст сложно читать. Для работодателя и HR-специалиста главное — это время. И резюме со слитным текстом попадет в стопку «Отклонено». Придерживайся структуры резюме: заголовок, контактная информация, навыки, опыт работы, образование. Разделяй блоки абзацами.

 

  1. Следование шаблону

Коммуникабельный, срессоустойчивый, пунктуальный, позитивный —все это затертые фразы. Эти навыки переходят из одного резюме в другое. Вместо размытых слов напиши в резюме, что ты сделал на той или иной должности. Например, ты работал event-менеджером. Рядом с позицией укажи свои достижения: организовал мероприятие на тысячу человек, привлек пять партнеров или придумал концепцию арт-фестиваля. 

 

  1. Неуместная фотография

Резюме — это официальный документ. Поэтому фотографии на фоне ковра, моря, дивана или других людей не подойдут. Создай портфолио, где ты позируешь на камеру в деловой одежде. Выбери место со светлым фоном или рабочей обстановкой.

 

  1. Излишние требования

К неуместным относятся требования завышенной заработной платы, привилегий или льгот. Работодатель не видел тебя в деле. Ты не доказал свой профессионализм. Поэтому такие требования покажутся бестактными, а ты получишь ярлык высокомерного соискателя. 

 

  1. Пустое резюме

Отсутствие опыта работы — это не беда. Компании готовы обучать новых сотрудников. При этом скупое резюме может обернуться провалом. Что делать?

Подумай, какими навыками ты обладаешь. Например,

  • Владение английским, немецким или французским на уровне ниже A2;
  • Уверенный пользователь программы MS Office Excel;
  • Умение создавать презентации в программе MS Office Power Point и редакторе Canva.com;
  • Знание Adobe Photoshop;
  • Опыт публичных выступлений;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки составления договоров.
     

Перечисли весь имеющийся бэкграунд:

  • Стажировки;
  • Практики;
  • Университетские проекты, гранты и премии;
  • Участие в волонтерских программах;
  • Публикации в журналах и сборниках.

Не забудь о пункте 4 и кратко распиши свои достижения и обязанности в каждом позиции.

 

Укажи дополнительное образование:

  • Курсы;
  • Тренинги;
  • Мастер-классы;
  • Лекции и семинары.

 

Резюме — это визитная карточка работника. Пиши по делу, будь точен, лаконичен и оригинален. И тогда твое резюме найдет работодателя.